Registro de jornada digital
Tus empleados fichan desde el móvil en un toque. Tú controlas horas, turnos y ausencias, y descargas los informes cuando los necesites, listos para la Inspección de Trabajo.
Entra con el usuario que te facilitamos.
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Pensado para pymes y autónomos: sencillo para el empleado, completo para el responsable.
Entrada, pausa y salida con un toque. Sin instalar nada: funciona desde el navegador del móvil o del ordenador.
Si el trabajador no tiene cobertura, el fichaje se guarda y se envía al reconectar, marcado como realizado sin conexión.
Define turnos semanales, asígnalos a cada persona y consulta quién llega tarde, quién no ha fichado o quién tiene la jornada sin cerrar.
Ve de un vistazo las horas trabajadas frente a las esperadas, los retrasos y las horas extra de todo tu equipo.
Tus empleados solicitan vacaciones, permisos o bajas; tú los apruebas con un clic y se refleja el saldo de días disponibles.
Descarga el registro de cada trabajador por mes, listo para entregarlo a la persona trabajadora o a la Inspección.
Creamos tu empresa y tu acceso de administrador. Sin instalaciones ni configuraciones complicadas.
Das de alta a tus empleados, defines los turnos y cada uno recibe su usuario.
Cada persona ficha desde su móvil y tú ves la jornada en tiempo real y descargas los informes.
El registro de jornada es obligatorio para todas las empresas. No llevarlo, o llevarlo mal, puede acarrear sanciones de la Inspección de Trabajo que, según la gravedad, pueden llegar a los 7.500 €.
Jornable te ayuda a llevar un registro fiable, ordenado y siempre disponible.
Hora de inicio y fin de cada jornada
Registradas a diario para cada trabajador.
Registros que no se pueden alterar
Las correcciones quedan documentadas con su motivo y su aprobación.
Conservación y disponibilidad
Histórico accesible para trabajadores, representantes legales e Inspección durante cuatro años.
Sí. Desde mayo de 2019 todas las empresas deben registrar diariamente la jornada de cada trabajador, incluyendo la hora de inicio y de fin (artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores). Los registros deben conservarse durante cuatro años.
Los fichajes se guardan con la hora fijada por el servidor y no se pueden editar ni borrar. Si hay un error, el trabajador solicita una corrección con su motivo y un responsable la aprueba o la rechaza, de modo que queda constancia de todo.
El fichaje se guarda en su dispositivo y se envía automáticamente al recuperar la conexión. Queda identificado como fichaje sin conexión, con la hora real de recepción.
No. Jornable funciona desde el navegador, en móvil, tableta u ordenador, y puede añadirse a la pantalla de inicio como una app.
Cada empleado solo ve sus propios fichajes y solicitudes. Los gerentes y propietarios gestionan a su equipo, y los datos de cada empresa están completamente separados de los de las demás.
Escríbenos a info@jornable.com y te damos de alta tu empresa y tus accesos. No hay registro público: nos encargamos nosotros de la puesta en marcha.
Cuéntanos tu caso y te damos de alta en un momento.
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